労働問題
労働問題に強い弁護士が交渉から労働審判・裁判までをサポート。
労働審判・裁判事件の実績多数。
残業代請求から不当解雇・退職勧奨・労災事故まで幅広く相談可能。
全国の裁判所に対応可能。
相談日時は可能な限り柔軟に対応 。
・毎日長時間残業をしているが、残業代をもらっていない
・未払いの給料があるので、会社に請求したい
・ある日突然会社を解雇された
・退職するよう求められたが、会社を辞めたくない
・労災事故に遭ったので、会社に対し損害賠償請求をしたい
・会社から賃金の引き下げ同意するよう求められた
近年、労働形態の多様化により、労働トラブルが急増しており、労働問題のご相談が増えてまいりました。このようなトラブルでお困りの方は弁護士へご相談されることをお勧めします。
残業代を含めた賃金の請求権は2年で時効となり、請求できなくなります。給料の未払がある場合には、ぜひお早めにご相談ください。
当事務所では、会社内でのさまざまな労働トラブルについてのご相談を承っております。話し合いによる解決のほか、労働審判、訴訟など最適な解決策をご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください。
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